Когда пора задуматься о смене работы? | Colors.life
553

Когда пора задуматься о смене работы?

Работа – это объективная необходимость для любого человека. В разрез с распространенным мнением, ею каждый занимается (точнее, должен заниматься) не исключительно ради денег. В противном случае, достаточной суммы оклада сотрудник не будет получать никогда.
Работа – это еще и путь к самореализации, удовлетворению амбиций, саморазвитию, расширению системы связей и познанию нового. Недаром существует мнение о том, что идеальная работа для человека – это место, куда он каждый день стремится и с которого уходит в хорошем настроении. Конечно, идеала добиться крайне сложно. И это вовсе не означает, что, поработав месяц на одной работе, нужно немедленно бросаться изучать вакансии, если и спустя это время ходить на нее все еще не хочется. Однако и длительное время терпеть совершенно неподходящие условия работы нельзя. И когда рабочее место действительно стало неудовлетворительным, то его надо срочно менять.
А как узнать, действительно ли когда-то любимая работа себя исчерпала или это просто временное ощущение у сотрудника, вызванное семейными неурядицами?
Признаков того, что работы пора сменить насчитывается множество. Но наиболее явными из них признаны три:
Во-первых, поиск работы актуален для тех, кто уже как минимум 2-3 месяца не находит в себе силы вовремя встать с утра, чтобы успеть спокойно собраться. Если перед офисом хочется зайти в кафе и позавтракать, после чего полностью пропадает желание покидать стены уютного общепита, – это тоже значит, что работу пора менять. Длительная подготовка к выполнению ежедневных задач – еще один признак надоедания.
Во-вторых, при условии, что занимаемая должность является пределом карьерного роста, работу нужно менять как можно быстрее. За исключением случаев, когда с момента назначения на данный пост не прошло и года. Иногда сотрудник просто не знает о планах руководящего звена расширить тот или иной отдел и не видит для себя дальнейшей перспективы роста или движения по горизонтали должностей. Это провоцирует риск

Реклама

необоснованного ухода по причине исчерпанности работы.
Поэтому, если в голову сотруднику пришла мысль об отсутствии перспектив, его первый шаг на пути к новой работе – откровенный разговор с начальством. Далеко не всегда новая работа – это должность в новой для специалиста компании.
В-третьих, дисциплина. Когда работник без всяческих угрызений совести позволяет себе опаздывать на работу на 15-20 минут, без объективных причин устраивать себе выходной день (отгул, мнимая болезнь и т.д.) или уходить с работы раньше положенного времени, – это верный признак того, что место деятельности ему пора сменить. Конечно, это не касается директоров компаний или учредителей собственного бизнеса. Им нужно менять профиль деятельности своего предприятия.

Реклама
Теги
#работа #советы #дом
Вам будет интересно
Комментарии (4)
Алена
Если работа тебе не нравится, то пора не задумываться, а менять ее и все. Я только так делаю. Не люблю терять нервные клетки на работе, которая не нравится.
99 дн. назад 0
Комментарий был удален.
Иришка
А я так и сделала, уволилась с ненавистной мне работы. Потому что меня просто изводил начальник, вечно всем недовольный. Я на этой работе начала нервы лечить, не могла справляться со стрессом. Сейчас ищу работу в Актобе, смотрю на этом сайте вакансии https://knopka.kz/aktobe/search/rabota/ И знаю что найду что-то стоящее, чтобы идти на работу как на праздник, а не на каторгу.
99 дн. назад 0
Комментарий был удален.
Евгения Мартовицкая
Не каждый может решиться на смену работы. Особенно в такое непростое время, в которое мы сейчас живем. Не факт что удастся найти вариант лучше.
99 дн. назад 0
Комментарий был удален.
Eduard
Статья меня вдохновила, что пра бы и мне сменить работу. Уже не могу на нее ходить. Только сначала нужно подобрать замену, а потом уже увольняться.
99 дн. назад 0
Комментарий был удален.
василек
василек
1617 дн. назад
Узнавайте о новых публикациях первыми!
Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы ничего не пропустить.
/// Scroll to comments or other