Самые коварные вопросы на собеседовании | Colors.life
25

Самые коварные вопросы на собеседовании

При приеме на работу в солидную компанию кандидат на должность проходит собеседование, которое может поставить крест на его мечтах о новой работе. Чтобы не попасть впросак предлагаем ознакомиться с топ-10 самых коварных вопросов, которые часто задают на собеседовании.

1. Когда вы были максимально довольны своей жизнью? Задавая этот вопрос, работодателю все равно были вы довольны жизнью отправившись в отпуск с любимым человеком или после того как впервые прыгнули с парашютом, поэтому отвечать честно на этот вопрос не имеет смысла. Лучше сказать, что счастливы вы были когда на прежнем месте работы выиграли крупный тендер или подали гениальную идею, которая помогла компании выйти на новый уровень. Для работодателя важно знать ваши запросы и возможности и в то же время понимать, будет ли способна его компания соответствовать им.

2. Какие достижения у вас были на прежнем месте работы, которые помогут вам добиться успеха у нас? Благодаря прошлым заслугам можно добиться успеха на новом месте работы, однако если у вас их не было, вряд ли вам перезвонят и сообщат, что хотят видеть вас в команде.

3. Какую работу вы не любите? Разумеется, как и большинство людей вы наверняка относитесь к числу тех, кто терпеть не может рутинную и монотонную работу, однако деньги не пахнут и лучше всего не говорить об этом вслух своему работодателю.

4. Как вас можно переманить из одной компании в другую? Задавая этот вопрос, работодатель пытается узнать, что для вас главнее: заработок, ваш коллектив или что то еще.

5. Почему вы сменили много рабочих мест за последний год? Этот вопрос позволит работодателю понять почему вы не задерживались на предыдущих местах работы и почему вас увольняли. Также он может получить представление о вашем профессиональном развитии. Кроме того, кадровика заинтересует причина увольнения, так что стоит подготовить ответ и на этот вопрос.


6. Чем вы можете быть полезны для нашей компании? Чтобы ответить на этот вопрос вы должны представлять себя в этой компании или предугадать ее развитие. Идеальным будет совмещение этих двух вариантов. Главная цель — понять, что вы можете дать компании.


7. Ваш образец подражания и почему? По мнению экспертов, ответ на этот вопрос покажет, склонны ли вы к самоанализу и развитию в своей профессии. Также вопрос может подразумевать ваши амбиции, без которых в этой жизни мало чего можно добиться.


8. Какое ваше любимое животное или что вас вдохновляет? Опять же вопрос с подвохом и одним из лучших ответов на него будет «утка». Все потому, что эта птица, находясь на воде, невозмутима и спокойна, в то время как внизу начинает суетиться.

9. Какие вопросы к работодателю? Как правило, этот вопрос звучит первым на собеседовании и позволяет работодателю понять уровень вашей подготовки и вашу способность мыслить стратегически. Также по ответу на этот вопрос можно понять о ваших некоторых интересах.


10. Какое ваше самое значительное достижение? Лучший способ увидеть вас в роли хвастуна. Этот вопрос позволит кадровику узнать где вы работали, на какой должности и как вам удалось добиться успеха, работая в команде или в одиночку.

Подготовившись к этим вопросам, у вас будет гораздо больше шансов успешно пройти собеседовании и получить желаемую должность!


Вам будет интересно
Реклама
Комментарии (0)
Екатерина Манаенкова
Екатерина Манаенкова
308 дн. назад
/// Scroll to comments or other