Вредные советы для тех, кто ищет новую работу | Colors.life
184

Вредные советы для тех, кто ищет новую работу

4 безотказных способа срезаться на вопросе: «Почему вы заинтересованы в этой должности?»

Казалось бы, этот вопрос самый невинный, из тех, что задают соискателям: «Почему вы заинтересованы в этой должности?». А ведь именно на нем «срезается» огромный процент претендентов! Ответ на этот вопрос советуем подготовить еще дома. А для этого познакомьтесь с 4 ошибочными ответами, которые сводят к нулю ваши шансы на желанное место.

1. Рассказывать о любви к своей профессии, вообще не упоминая о компании, куда стремитесь попасть на работу

После этого можете благополучно забыть о должности. Аксиома: любой ответ нужно как-то связывать с конкретным местом, где вы мечтаете работать. Работодатель заинтересован в соискателях, которым не все равно, где работать по любимой профессии.

2. Много говорить о преимуществах потенциальной работы ДЛЯ СЕБЯ САМОГО

Казалось бы, очевидно, что так делать не стоит, а между тем, немалое количество кандидатов начинает на собеседовании «мечтать вслух». Вашему интервьюеру нет до этих фантазий ровно никакого дела – ему интересно, чем вы можете быть полезны их компании.

3. Грубо говоря, болтать о пустяках

В первых фразах упоминать не главное, а , к примеру, то, что фирма находится близко к вашему дому, поэтому вы так и стремитесь работать здесь. В этом случае есть большой риск, что вас сочтут глупым и несерьезным человеком

4. Постоянно «сползать» в рассказы о прошлой компании

Этот пункт близок к первому. – работодателям совершенно неинтересно, как здорово или отвратительно работалось вам у конкурентов. Если вас спросят напрямую, допустим, о том, почему уволились с прежнего места, конечно, нужно ответить, но не вдаваясь в эмоциональность.

В этом случае одинаково вредно как расхваливать прежнюю компанию, так и высказываться по принципу: «Там все козлы». В первом случае у интервьюера мелькнет мысль, что ваша лояльность к новой компании может быть недостаточной, будут постоянные сравнения с прежним местом работы. Во втором – мелькнет мысль, что, будучи принятым на работу в эту фирму и потом отправившись на поиски лучшей доли, соискатель такой же грязью будет поливать и эту фирму.

В шуточной форме можно выразиться так: мужчина который много и хорошо и много и плохо говорит о «бывших» вызывает равную неприязнь у новой подруги.

Продумайте эти 4 пункта перед тем, как отправиться на собеседование, и ваши шансы получить достойную работу значительно увеличатся. Конечно же, интервьюеры на собеседовании мастера по части задавать каверзные вопросы, но, ведь: «Предупрежден – значит, вооружен», не правда ли?

Реклама
Вам будет интересно
Комментарии (0)
Надежда Лебедева
Надежда Лебедева
822 дн. назад
/// Scroll to comments or other